O líder do Século XXI

O líder do Século XXI

O líder do Século XXI deverá estar desperto para a nova consciência, além de estar dotado do poder integral da Intuição. Deverá ascender à Consciência Superior. Essa sábia consciência, como uma corrente alternada, moverá o legítimo líder a se voltar para baixo e permitir os liderados olharem para cima, alternando o ângulo de sua visão.
Trata-se da interação necessária ao sucesso pleno. A nova visão do líder estimulará essa interação comunicativa. Conscientizará a todos para a necessidade e para o valor de energias envolventes e fartamente enriquecedoras, como:
• A boa vontade.
• A compreensão amorosa.
• A harmonia.
• A missão consciente.
• O amor ao trabalho
• O interesse sincero.
Essa Consciência Superior incute no líder remodelado de que é preciso, ao se voltar para baixo, estar imbuído:
• Da capacidade de doar-se
• Da consciência de sua missão.
• Do espírito de servir (energia e conhecimento do serviço)
• De visão plena do conjunto – holística, isto é, sistêmica;
• De senso generalista, não mais especialista.
Como também esse novo modo de repensar a lide-rança, fará o líder comprometer-se em libertar-se:
• Da idéia de que não há solução.
• Da preguiça e do cansaço.
• Da tendência ao conflito.
• Do envolvimento com a inércia.
• Do pessimismo e do medo.
Como admitir alguém que queira ser líder se é pes-simista, indolente, preguiçoso, sempre cansado, que se compraz com os conflitos e medroso? Por influência dessa mesma consciência elevada, percebe o líder em seu coração que esse estupendo poder de transformação é oriundo:
• Da alegria de viver e de trabalhar em harmonia,
• Da boa vontade e da solidariedade,
• Da confiança mútua,
• Da coragem para delegar com segurança,
• Do entusiasmo e da disposição em compartilhar,
• Do espírito de parceria.
Assim, o estado de consciência do líder do III Milênio vai se deslocar:
• Da mente analítica, burocrática concreta, dedutiva, e racional,
• Para o mundo interno do conhecimento direto e da Intuição; para a verdade sobre si, sobre os outros e sobre as situações.
Desse modo,
• Livre, corajoso e forte,
• Intuitivo, inspirador e sábio,
• Determinado, idealista e envolvente,
• Entusiasmado, alegre e confiante,
• Responsável, honesto e persistente,
Você, como líder, será mais feliz e muito mais vitorioso e feliz.
Se se interessar por esse processo de mu-danças, fale conosco e nos convide para uma palestra em sua empresa ou em seu organismo social; ou, se detiver o poder público, em sua repartição, em órgão mu-nicipal, estadual ou federal.
Professor João Beserra da Silva
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